近日，公司机关第一党支部“一讲二悟三点评”工作法、惠远公司党支部“四个同步”工作法在武汉生态文旅区支部工作法评比中脱颖而出，在最终10个受赞美支部中独占两席，获得生态文旅区“先进支部工作法”赞美！
今年以来，为加强党的基层组织建设，深入对党建工作法规意识，公司各党支部总结提炼支部工作法，将抽象概想形象化、日常实际系统化、有效经验步骤化。
机关第一党支部严格依照公司党委要求，积极加强组织建设，不休索求基层组织建设新蹊径，提出“一讲二悟三点评”工作法，即：专题进建轮流讲、进建内容深感悟、进建成效量化评。整个党员线下每月结合自学的内容，轮流拔取一项进建专题，领学一项沉点内容；线上传阅电子文档同时标注进建感悟，深学文件心灵同时辰享进建体味；利用《进建互换自评与互评打分表》进行自评与互评，着沉解决了在严格党员教育治理方面存在的自学能力不够、集中进建不深等问题。
惠远公司党支部依照“工程项目拓展到哪里、党组织就建到哪里、党建工作就做到哪里、党组织和党员的作用就阐扬到哪里”的准则，提出“四个同步”工作法，即组织同步设置、书记同步建设、工作同步部署、查核同步发展。着力打造“党建+项目”双优品牌，通过管党治党的延长，发起红色引擎，时刻把握项目建设进展，实现党建工作与项目出产经营相互融合，让党建+项目成为实现凝心聚力的法宝。
公司各党支部将进一步总扎实际经验，形成可细化、可量化、单一实用的工作规程，领导党组织的工作发展，有效提升工作水平。（办公室 叶陈艳）
