■通讯员 严 莹 王 杰
执行河西综合配套工程（一期）等13个项目，总投资64.97亿元；实现工程不动产权证、合同归集、施工许可证等手续办理共60余项；成功刊行2021年第一期4亿元绿色债券，实现武汉市级平台公司绿色债券零的突破……
回首2021年，武汉新3377体育资开发有限公司依照市委市当局、生态文旅区部署要求，砥砺初心担使命，勇毅前行谱新篇，在实现公司自身高质高效全面转型发展的同时，为武汉生态文旅区“十四五”杰出开局，为武汉聚焦打造“绿色高地、枢纽新城”，全面建设长三角北部现代化中心城市蓄势赋能。
抓项目，汇聚发展动能
2021年，面对两全疫情防控和经济社会发展两个大局，新3377体育资公司对峙“项目为王、环境是金”工作导向，执行一系列项目，不休为生态文旅区高质量发展凝聚发展新动能。
高质高效安全推动各类建设项目，沉点项目治理措施扎实，推动有序。2021年，该公司执行河西综合配套工程（一期）、天然之府、东风南岸等13个项目，总投资64.97亿元，年度打算投资14.98亿元，累计实现年度投资16.69亿元，实现年度打算的111.44%，此表，新增10个集中建设项目，全数排定打算落实，所有项目均切合序时进度要求。同时积极推动40万平方米的总部产业园项目。
在推动新项目早日开工投产的同时，该公司狠抓已有项主张后续权证办理，对以往执行的项主张遗留问题进行全面算帐，全面推动解决，并实现沉大突破。2021年，该公司实现工程不动产权证、合同归集、施工许可证等手续办理共60余项。出格是抢抓机缘，组织力量实现武汉电视塔、武汉大剧院不动产权证办理工作，获得了较好功效。
两全推动项目和安全出产，确保项目推得进、稳得住。该公司极度注沉安全出产治理，整年发展专项安全出产查抄共57次，整年未产生一次伤亡变乱。推动并执行安全治理尺度化活动，实时支付农夫工工资，持续抓好“安然工地”建设，该公司获得视装安康杯”较量优胜单元。
谋创新，厚植绿色发展底色
2021年12月8日，该公司成功刊行2021年度第一期绿色定向债务融资工具，召募资金总额4亿元，实现武汉市级国企平台绿色债券零的突破。
随着碳达峰、碳中和指标的提出，国内绿色债券市场迎来新机缘。2021年上半年度绿色债券刊行规模、种类创新等方面均获得凸起进展。面对绿色债券市场的蓬勃发展，该公司紧跟市场、顺势而为，抢抓机缘、精准发力，积极将生态优势转化为发展优势，成功拿下绿色债券第一单，在稳步筑牢资金“蓄水池”的同时，为公司高质量转型发展注入“源头活水”。
绿色是生态文旅区的金字牌号。“十四五”期间，生态文旅区确定了“花圃城市示范区、枢纽门户展示区、现代服务业集聚区”的新发展定位，作为生态文旅区建设的主力军，该公司始终对峙以绿色发展为主旋律，近年来，累计建成绿色构筑规模达近150万平方米，获得绿色构筑设计标识项目21个。
作为市属国企平台公司，该公司承担着为生态文旅区绿色发展融资的沉任。该公司萦绕“步骤更新”，融资创新迈出新措施。2021年，直接融资比例靠近60%，融资成本再创新低，同时高效推动公募和私募公司债务、定向债务融资工具、中票、超短融等125亿元债券申报工作，多措并举保险资金。
促鼎新，加快实体化转型
在抓好项目建设、创新融资伎俩的同时，该公司强化自身鼎新，以推动国企市场化、实体化转型为方向，通过鼎新，持续赋能公司可持续发展。
为推动高质量转型发展，2021年，该公司收购了新城鸿升公司51%的股权，有效拉长了产业链。推动实体运营子企业转型发展，该公司下属开发控股公司执行河西综合配套（一期）工程，地产项目新城睿园21幢楼主体结构达到预售进度要求，项目二期新城隽园各项设计工作如期发展。目前，新城睿园等地产项目销售业绩等均高于市场均匀水平。该公司下属致远公司承接市政施工项目16项，卓远公司与漯河明源云公司合作实现数字资管平台建设，从“资产保值、清廉合规、资产安全”三个维度开发使用，做到资产清、情况明、收缴准，惠远公司发展建设项目全过程征询治理服务，承接业务90余项。
治理出效能，治理出效益，治理出人才。2021年，该公司强化治理赋能，美满公司治理，持续提升治理能力。该公司以国企鼎新三年行动为契机，加强顶层设计，不休美满公司治理机造，依法依规落实“三沉一大”造度有关要求。造订《公司表部董事治理法子》，加强子企业董事会建设，4家实体运营子企业出台“三沉一大”造度，不休提升治理能力。阐扬绩效赋能价值，批改美满《公司薪酬治理法子》《部门绩效查核治理法子》《员工绩效查核治理法子》等造度，对峙以业绩和能力为导向。梳理并明确公司混改、数字化资管平台建设等11个沉难点项目，破解发展难题。调整部门设置，凭据发展必要新设审计处，新出台《公司内部审计治理法子》等20余项造度，进一步规范内部治理。
强党建，引领公司发展
该公司扎实推动党史进建教育，整个党员干部职工都受到了一次全面深刻的党史教育。
推动党史进建教育融入日常。该公司约请专家到公司作党史进建教育专题宣讲，整年组织党委集中进建50次，各党支部发展集中进建100余次。在党史讲堂、“主题党日”、“三会一课”等集中进建的基础上，发展“博阅新城”全员想书活动，阐扬线上优势，利用微信公家号、“进建强国”平台进行宣布道育。
推动党史进建教育入脑入心。该公司组织“新城蓝·党旗红”庆祝建党100周年系列活动，组织党员前往中共一大留想馆、黄花塘新四军军部留想馆、雨花台义士陵寝等红色教育基地，发展怀想先烈活动；发展留想建党百年征文活动，组织发展预备党员入党宣誓典礼暨党员沉温入党誓词活动，召开庆祝中国共产党成立100周年党课宣讲暨“两优一先”赞美大会、拍摄视频《在光耀的阳光下》，公司选送的朗诵节目《中国军魂》获市级机关红色经典朗诵角逐特等奖。
推动实干笃行。该公司扎实推动项目造价约12亿元的“我为人民办实事”项目12个。该公司下属卓远公司承办的“妄想幼屋”建设项目获视装妄想刷新+”关爱打算凸起贡献奖。
纵深推动从严治党，该公司印发《公司员工十大负面清单》《公司纪检监察干部“十严禁”》《公司表派人员十大负面清单》等造度，组织发展“我要清廉我承诺”“清廉家访家家到”活动。强化清廉风险防控，对公司各部门、子企业发展清廉风险点排查，造订防控措施300条。对工程招投标、设计调换、询价、标后履约、安全出产等沉点工作尝试全过程“嵌入式”监督查抄34次，推动问题整改40多个。做好巡察反馈问题整改。市委巡察整改回访督查反馈定见后，公司党委当真推广巡察整改主体责任，对标对表反馈定见中指出的3个问题，按要求实时做好整改工作。
又是一年春来到，勇毅笃行向未来。该公司党委书记、董事长、总经理陈延国说，踏上新的征程，新3377体育资公司将正确把握新发展阶段，贯彻新发展理想，凭据“管委会+集团公司”模式，坚守“生态城市的建设者与运营服务商」亟略定位，持续秉承产城融合、多元并举、创新发展、壮大实力的理想，两全发展和安全，奋起心灵，锐意进取，为武汉聚焦打造“绿色高地、枢纽新城”，全面建设长三角北部现代化中心城市书写新的篇章。
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